Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Republik Indonesia, Dr. Hj. Ida Fauziyah, M.Si, mengapresiasi langkah Universitas Nahdlatul Ulama Surabaya (Unusa) yang telah melakukan kerja sama dengan perusahaan dalam rangka meningkatkan upaya kolaborasi dan sinergi dalam berbagai kegiatan.
- Unusa Ajarkan Masyarakat Kelola Air Bersih
- Empat Penelitian Unusa Dapat Kucuran Dana Rp 1,3 Miliar
- Unusa Diskusikan Arah NU Seratus Tahun ke Depan
"Ini cukup bagus untuk kolaborasi dan sinergi dalam berbagai kegiatan yang dilakukan Unusa," jelasnya melalui keterangan tertulis yang diterima Kantor Berita RMOLJatim, Selasa (2/3).
Apresiasi Menaker diungkapkan dalam webinar yang digelar Himpunan Mahasiswa (Hima) Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Unusa dengan tema "Penguatan Sumber Daya Manusia Yang Unggul dan Berbudaya K3 Pada Semua Sektor Usaha" melalui aplikasi Zoom dan Youtube pada Senin (2/3).
Selain Menaker Republik Indonesia, Dr. Hj. Ida Fauziyah, M.Si, acara tersebut juga dihadiri Rektor Unusa, Prof. Dr. Ir. Achmad Jazidie, M.Eng. Selain itu ada dua narasumber lainnya yakni Direktur SDM Pelindo 3, Edi Priyanto, dan Kaprodi K3 Unusa, Muslikha Nourma Rhomadhoni, S.KM., M.Kes.
Menaker menjelaskan, dalam membudayakan K3 harus ada kolaborasi dan sinergi antara stakeholder, kementerian, serikat pekerja, pekerja, asosiasi, pengusaha dan juga dunia akademik seperti Unusa.
“Saya menaker, sangat mengapresiasi kegiatan festival bulan K3 ini, para akademisi dan mahasiswa menjadi motor penggerak semua pihak tersebut," ucapnya.
Sementara itu, Rektor Unusa, Prof. Dr. Ir. Achmad Jazidie, M.Eng menjelaskan, perubahan zaman sangatlah cepat, revolusi industri saat ini masuk tahap keempat atau era 4.0, dimana perubahan besar-besaran terjadi diberbagai bidang lewat perpaduan teknologi. Dengan adanya tema webinar tersebut, membuat Hima K3 Unusa dapat melihat peluang dan kesempatan untuk mengampanyekan budaya K3 dari rumah masing-masing.
"Teman-teman mahasiswa dari Hima K3 Unusa ini sangat cerdik dan cerdas mengambil tema penguatan sumber daya manusia yang unggul dan berbudaya K3 pada semua sektor usaha dalam memperingati bulan K3 Nasional ini," jelas Jazidie.
Dalam kesempatan itu, Direktur SDM Pelindo 3, Edi Priyanto menjelaskan, dalam membudayakan K3 perlu pendekatan secara individu. "Di mana leader harus mampu dalam mengembangkan potensi tim serta menggali permasalahan yang dihadapi dengan Couching dan Counseling yang baik," jelas Edi.
Sedangkan, Kaprodi K3 Unusa, Muslikha Nourma Rhomadhoni, S.KM., M.Kes mengatakan perilaku budaya K3 tidak bisa diciptakan sendiri oleh perusahaan tapi juga perlu peran dari semua pihak seperti pekerja, pemimpin yang menggerakan tim untuk melaksanakan budaya K3 di tempat kerja.
"Pentingnya melakukan program K3 di perusahaan tidak hanya dilakukan saja tetapi juga dilakukan evaluasi sehingga menjadi perbaikan ke depannya," pungkasnya.
- Unusa Ajarkan Masyarakat Kelola Air Bersih
- Empat Penelitian Unusa Dapat Kucuran Dana Rp 1,3 Miliar
- Unusa Diskusikan Arah NU Seratus Tahun ke Depan
