Pandemi Covid-19 yang melanda saat ini membuat sejumlah perusahaan terus beradaptasi guna menemukan sistem keselamatan dan kesehatan kerja dalam rangka mencegah penyebaran covid-19 di lingkungan kerja.
- Teliti Pemilu di Indonesia, M. Nizar Kherid: Sistem Pemilu 1955 Paling Ideal
- Pemasangan Lampu Penerangan Jalan Oleh Bupati Madiun Tanda Proyek KPBU APJ Mulai Berjalan
- Pimpin Apel Kehormatan dan Renungan Suci Sambut Hari Pahlawan, Pj Gubernur Adhy Ajak Kontribusi untuk Bangsa Melalui Prestasi dan Inovasi
Hal tersebut menjadi bagian dalam rangka penerapan budaya keselamatan dan kesehatan kerja (K3) di wilayah kerja masing-masing di masa pandemi. Dalam upaya tersebut, PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) atau Pelindo III memiliki program mitigasi yang disebut fit to work atau sehat sebelum bekerja.
"Di masa pandemi seperti saat perusahaan dan pekerja dalam mengemban K3 tidak bisa hanya berfokus pada keselamatan di tempat kerja saja namun juga menjamin kesehatan para pekerja sebelum melakukan aktivitas," kata Direktur Sumber Daya Manusia Pelindo III Edi Priyanto melalui keterangan tertulis yang diterima Kantor Berita RMOLJatim, Kamis (11/2).
Oleh karena itu, Pelindo III telah menerapkan program Fit To Work sebagai langkah mitigasi yang wajib dilakukan di masa pandemi seperti saat ini. Di antaranya adalah pemeriksaan rutin kesehatan pekerja serta self assesment daily health cek setiap hari sebelum memulai aktivitas. Hal ini sekaligus untuk mengurangi resiko penyebaran Covid-19 di lingkungan kerja.
“Di tengah pandemi seperti ini perhatian kita tidak boleh hanya berfokus pada keselamatan kerja, namun juga upaya dalam menjaga kesehatan para pekerjanya salah satu yang kami lakukan adalah dengan program fit to work yaitu memastikan para pekerja dalam kondisit fit sebelum memulai aktivitas," tutur Edi.
Puncak peringatan Bulan K3 Nasional tahun 2021 di lingkungan Pelindo III sendiri dimeriahkan dengan berbagai kegiatan diantaranya ialah webinar tentang K3 dan dikuti lebih dari 1000 peserta, lomba foto dan video sosialisasi K3 berhadiah puluhan juta rupiah, aksi donor darah yang berhasil mengumpulkan total 304 kantong darah, serta gerakan donor plasma konvalesen untuk terapi penyembuhan pasien Covid-19 hingga terkumpul 276 kantong plasma. Pelbagai kegiatan tersebut sebagai upaya Pelindo III mensosialisasikan pentingnya K3 di dunia kerja kepada masyarakat hingga para pekerja di lingkungan internal Pelindo III.
Atas keseriusannya dalam penerapan budaya K3 di lingkungan kerjanya, Pelindo III juga berhasil mengukir sejumlah prestasi dalam Keselamatan dan Kesehatan Kerja diantaranya adalah penghargaan penerapan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (SMK3) dan Zero Accident 2020 dari Kementerian Ketenagakerjaan RI hingga penghargaan juara 1 Paritrana Awards 2020 yang diserahkan langsung oleh Wakil Presiden Republik Indonesia KH Ma’ruf Amin.
“Selain terus menanamkan penerapan budaya K3 dalam setiap aktivitas pekerjaan yang kami lakukan guna meningkatkan keselamatan kerja, kami juga berupaya untuk menjaga perlindungan dan jaminan sosial pagi seluruh pekerja kami, hal ini sebagai komitmen kami untuk memberikan pelayanan terbaik kepada seluruh pekerja agar tak hanya keselamatan kerjanya yang terjamin namun juga jaminan sosial mereka," demikian Edi Priyanto. 
ikuti terus update berita rmoljatim di google news
- Mengidap Asma Selama 32 Tahun, Nenek di Trenggalek Dapat Bantuan dari Sandiaga Uno
- Keluarga Calon Kades Tidak Bisa Menjadi Panitia Pilkades Serentak
- Di Jakarta Ternyata Sudah Ada 14 Kasus Hepatitis Akut Berat
