Plt Bupati Probolinggo Timbul Prihanjoko memimpin pelantikan dan pengambilan sumpah atau janji bagi 420 orang Pegawai Negeri Sipil (PNS) Formasi 2018 dan 2019 di lingkungan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Probolinggo.
- Tambah Keindahan Kota Probolinggo, Bank Jatim Serahkan CSR Revitalisasi Jam Menara
- Banjir Dukungan, Gus Haris Bacabup Probolinggo Ingin Jawab Keluhan Masyakarat Dengan Cara Ini
- ASN Pemkab Probolinggo Yang Bolos Bakal Disanksi Tegas, Ini Kata Pj Bupati Probolinggo
Pelantikan itu dilakukan di Auditorium Madakaripura Kantor Bupati Probolinggo, pada Senin (27/6).
Pelantikan yang diikuti oleh 28 orang PNS formasi tahun 2018 dan 392 orang PNS formasi tahun 2019 ini dihadiri oleh Ketua DPRD Kabupaten Probolinggo Andi Suryanto Wibowo, Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Probolinggo H. Soeparwiyono dan sejumlah pejabat di lingkungan Pemkab Probolinggo.
Kegiatan ini ditandai dengan penandatanganan berita acara pengambilan sumpah/janji PNS secara simbolis mewakili agama Islam dr. Rizki Nur Fitria, agama Kristen Aditya Marten Yuswanto dan agama Hindu Gresscaridhi Suharno didampingi saksi Asisten Administrasi Umum Sekretris Daerah Kabupaten Probolinggo Nanang Trijoko Suhartono dan Staf Ahli Bidang Kemasyarakatan dan SDM Kabupaten Probolinggo Budi Purwanto.
Dalam sambutannya Timbul Prihanjoko mengatakan momentum pelantikan dan pengambilan sumpah/janji PNS ini tentunya menjadi kebahagiaan dan kebanggaan tersendiri bagi PNS.
“Untuk sampai di titik ini bukanlah hal yang mudah. Untuk itu, syukuri apa yang sudah saudara capai saat ini dan wujudkan rasa syukur itu dalam bentuk semangat tinggi dan kinerja yang berkualitas,” ujarnya dikutip Kantor Berita RMOLJatim.
Timbul meminta PNS yang telah diambil sumpah dan janjinya agar benar-benar menghayati isi sumpah/janji itu dalam setiap tugas sebagai PNS.
Sumpah/janji yang telah diucapkan pada hakekatnya merupakan kesanggupan terhadap negara dan terhadap Tuhan Yang Maha Esa untuk menjalankan tugas dan fungsinya sebagai aparatur pemerintah.
“Kedepankan etika moral, kejujuran, keikhlasan dan rasa tanggung jawab. Jadilah sosok positif, bisa menjadi teladan bagi lingkungan kerja dan lingkungan sekitar. Ingat, yang dibutuhkan bukan hanya PNS yang cerdas, tapi juga berakhlakul karimah,” jelasnya.
Menurut Plt Bupati Timbul, akhir-akhir ini pasti mendengar fenomena tentang PNS/CPNS baru yang ramai-ramai mengundurkan diri dengan beragam alasan dan beritanya dapat dijumpai di berbagai media. Harapannya hal itu tidak terjadi di Kabupaten Probolinggo.
“Ingat, saudara-saudara berada disini atas pilihan saudara sendiri. Banyak sekali masyarakat di luar sana yang bercita-cita berada disini. Namun saudara berupaya, berjuang untuk bisa berada di titik ini, menjadi yang terpilih. Saya minta, komitmen itu harus tetap dipegang teguh dalam menjalankan kewajiban sebagai PNS di lingkungan Pemerintah Kabupaten Probolinggo,” terangnya.
Plt Bupati Timbul meminta agar menjadikan pengabdian ini sebagai ladang amal ibadah. Yakinlah bahwa usaha yang dilakukan akan berdampak selaras dengan peningkatan kesejahteraan, peningkatan kompetensi maupun kariernya.
“Tentunya semua itu dilaksanakan sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Tak lupa komunikasi dan konsultasi dengan pimpinan, agar pimpinan mengetahui kesulitan yang saudara hadapi dalam melaksanakan tugas dan dapat memberikan solusi,” ujarnya.
Kepada para Kepala Perangkat Daerah, Plt Bupati Timbul menghimbau untuk menempatkan PNS sesuai formasi yang telah ditetapkan agar dalam pengurusan administrasi kepegawaian sesuai dengan aturan sehingga tidak terjadi kendala di kemudian hari.
“Seperti sudah menjadi kebiasaan, ketika ada pegawai baru dan berpotensi, sering terjadi penugasan di luar beban kerja, semuanya diberikan. Tentunya akan berdampak buruk, selain dari segi psikologis, juga bagi distribusi dan pencapaian target kinerja. Berikan tugas sesuai dengan proporsi yang telah ditetapkan sesuai dengan fungsi utama,” tegasnya.
Plt Bupati Timbul menambahkan pemberian tugas sesuai proporsi diharapkan dapat memacu pelaksanaan tugas dengan baik, yang akan berdampak pada terpenuhinya kinerja secara tepat, sehingga proses kerja organisasi dapat berjalan dengan optimal.
“Untuk itu, saudara-saudara yang baru saja diambil sumpah/janjinya sebagai PNS bisa segera memahami dan mengimplementasikan reformasi birokrasi dimanapun saudara bertugas dengan tetap berpedoman pada core values/nilai dasar ASN berakhlak dan employee branding bangga melayani bangsa,” pungkasnya. 
- Tambah Keindahan Kota Probolinggo, Bank Jatim Serahkan CSR Revitalisasi Jam Menara
- Komitmen Wali Kota Eri terhadap Penanganan Stunting Berbuah Penghargaan dari Presiden RI di Hari Otoda 2024
- Kwarnas-Kwarda Pramuka Se-Indonesia Desak Menteri Nadiem Revisi Permendikbud No 12
